El motivo de mandarles el presente email es para manteneros informados de las acciones que hemos realizado desde esta Asociación/Sociedad Científica en relación al Máster de Salud laboral para Enfermería.
Una vez más hemos expresado nuestro más sentido malestar por los comentarios, informaciones y consultas que nos están llegando desde profesionales enfermeros murcianos, que nos consultan sobre si al realizar el Máster de Salud Laboral para Enfermería van a poder trabajar en los Servicios de Prevención, y Ámbitos de actuación exclusivos, como Enfermeros Especialistas en Enfermería del Trabajo y realizar las actividades y competencias de los Enfermeros Especialistas en Enfermería del Trabajo. Al parecer las informaciones que les están haciendo llegar es que sí se les permite trabajar en los Servicios de Salud Laboral de las Empresas, Servicios de Prevención y demás Unidades exclusivas del ámbito y competencia de dichos Especialistas.
Todos conocemos las Leyes, Reales Decretos, etc (Ley de Ordenación de Profesiones Sanitarias, Ley de Especialidades de Enfermería, Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Real Decreto de Reglamento de los Servicios de Prevención). El 9 de Octubre de 2015 salió publicado el RD 901/2015 que modificó el RD 843/2011 y pongo la literal de lo modificado "Podrán participar en el servicio sanitario otros médicos o enfermeros especialistas en posesión del título oficial, en función de la capacitación asociada a su especialidad o disciplina, cuyo tiempo de trabajo contará a efectos de dotación de recursos de los servicios sanitarios del servicio de prevención."
"«3. El número de profesionales sanitarios y su horario será adecuado a las características de la población trabajadora a vigilar y a los riesgos existentes. Se considera una Unidad Básica Sanitaria (UBS) la constituida por un médico del trabajo o de empresa y un enfermero de empresa o del trabajo, a jornada completa. La dotación mínima de profesionales sanitarios será la siguiente".
Queda claro SOLO PODRÁN PARTICIPAR ENFERMEROS ESPECIALISTAS EN POSESIONES DEL TÍTULO OFICIAL no permitiéndose que otros enfermeros NO especialistas puedan participar como es el caso de aquellos enfermeros que realizan el Máster, y menos usurpar nuestras competencias haciendo intrusismo.
Por otro lado, nos comentan que no hay Enfermeros Especialistas para dar cobertura a la oferta laboral. En este punto les recuerdo que si los hay tanto en paro y / o en situación de ser contratados en régimen de pluriempleo. Actualmente tanto los Enfermeros de Empresa como los Especialistas en Enfermería del Trabajo pueden trabajar y acreditar EN EXCLUSIVA en los Servicios que la Orden SAS 1348/2009 dice que es nuestro ámbito de Actuación:
"a) Servicios de prevención de riesgos laborales en sus distintas modalidades.
b) Servicios de prevención/servicios médicos de empresa/unidades relacionadas con un medio laboral concreto (aeroespacial, subacuático, marítimo, deportivo, de inspección, educativo….).
c) Centros sanitarios, servicios, unidades, instituciones de las administraciones públicas y cualquier otra entidad pública o privada con competencias en prevención de riesgos laborales/salud laboral.
d) Gabinetes de salud laboral en las administraciones públicas.
e) Centros de docencia e investigación en salud laboral y enfermería del Trabajo.
f) Servicios de salud medioambiental."
Por todo lo anteriormente expuesto hemos solicitado amparo a nuestro Colegio a Profesional de Enfermería (COEMUR) y le instamos a que provea todas las medida y acciones que estés que esté en su mano tanto al Consejo General de Enfermería, Comisión Nacional de la Especialidad, Ministerio de Sanidad, Ministerio de Educación, Consejo de Universidades y Dirección General de Ordenación de Profesiones Sanitarias.
Hoy el Colegio Oficial de Enfermería de la Región de Murcia ha publicado un comunicado en defensa de nuestra especialidad. os pongo el enlace y adjunto el documento en el presente email para vuestro conocimiento, información y difusión
Desde el año 2012 hemos realizado las pertinentes gestiones para evitar esta situación junto con la inestimable colaboración y ayuda de la Asociación Nacional de Enfermería del Trabajo (AET) y la Federación Española de Asociaciones de Enfermería del Trabajo (FEDEET)en la que no sólo hemos defendido nuestra Especialidad, sino de la Seguridad de los usuarios a los que prestamos los servicios profesionales especialistas que redundarán en la mejora de la #CulturaPreventiva y de la la Salud Laboral
Sin otro particular y agradeciendo de antemano su atención
Un saludo
ENRIQUE MIRABET SEGURA
Presidente de AMURET
